Solicitada a las Centrales de Trabajadores

Ciento cincuenta y cinco Trabajadores del Gobierno de la Provincia de Bs As que desempeñan diferentes

funciones en la Dirección de Cultura y Educación de  la provincia de Bs.As  en las 25 regiones  y 135 distritos educativos son cesanteados por las nuevas autoridades de la Dirección Provincial de Políticas Socioeducativas,de manera arbitraria,sin mediar causa,ni explicación de factores de valoración.

La nueva dirección desde que asumió invisibilizó  la relación  laboral contractual y el trabajo  realizado,en el ámbito educativo,social y cultural aplicando las políticas de estado Nacionales provinciales y municipales y programas de asistencia e inclusión social y educativa desde distintas acciones cotidianas,individual y colectivamente,en las instituciones y comunidades,que permitieron avances,en materia de seguridad social,asistencia educativa,transferencia de subsidios a las instituciones educativas,para la implementación de diferentes líneas de acción llevadas adelante.

Por órdenes de la dirección,el método utilizado para comunicar la cesantía y/o despedir a trabajadores fueron :Llamadas telefónicas

Eliminación del depósito de los haberes correspondientes.

Destitución pública,discriminación, aprovechando reuniones informativas convocadas por Jefatura Distrital,por el programa parlamento juvenil,en presencia de ex Jefes Distritales,directores,docentes,coordinadores distritales de políticas socioeducativas,los nuevos coordinadores regionales informaron verbalmente el cese de funciones de coordinadores,sin resolución u acto administrativo previo,sin mediar causa ni explicación de factores de valoración.

Ningún apercibimiento laboral anterior o acto administrativo previo desde la Dirección Provincial competente informó el cese en la función,en el cargo u horas provisionales.Lo que conlleva a la suposición y preocupación que se confeccionaron listados,a dedo,con acuerdos  y complicidades que nos remiten a la etapa más oscura de la historia Argentina.

 Agrava la situación mencionada que a la fecha, aún no fueron depositaron los haberes correspondientes a cargos módulos u horas cátedra provisionales,del mes de julio.

Hay quienes desde algún lugar,desde las sombras o de manera unilateral, se arrogan el derecho y deciden con complicidad y con alto nivel de especulación,quien continúa y quien no,estigmatizando y dañando,generando diferentes perjuicios derivados y consecuencia de dichos actos de incumplimiento,violación de leyes laborales y responsabilidad civil,que ocasionan no sólo daño patrimonial sinó que dañan la honra de un trabajador  la negación de su historia y ponen en riesgo su salud y la de sus familias, porque los trabajadores son sostén de hogar,cubren gastos,pagan cuentas,necesitan acceder a necesidades vitales,etc.

Es vergonzozo y desolador,la situación que sufren quienes desempeñaron con dignidad responsabilidad  eficazmente y con enorme esfuerzo humano,las funciones inherentes al cargo que se encuentra en el escalafón general,para el que fueron designados,en carácter de provisionales,habilitados por títulos competentes,aún sin los recursos materiales necesarios, gestando,desarrollando e implementando cotidianamente diferentes y múltiples acciones,solucionando coyunturas,demandas y  problemas,de toda índole,en el marco de  líneas de acción de las Políticas educativas del Ministerio de Educación Nacional y Dirección de Cultura y Educación y preocupante porque  pone en riesgo valores democráticos,constitucionales,institucionales,violando Leyes,Estatutos,normas legales y cuyas políticas van no sólo a contramano de políticas en materia de derecho laboral de trabajadores y garantías constitucionales,sinó que además interrumpen procesos y van en desmedro de diferentes programas socioeducativos.

Dejámos a su disposición un resúmen del trabajo realizado por Coordinadores de Política socioeducativa en los diferentes ámbitos en el marco de las Políticas Socioeducativas Nacionales,provinciales regionales y distritales ,en organismos y establecimientos de enseñanza estatal dependientes de la Dirección de Cultura y Educación.

Considerando que son vulnerados derechos logrados por los trabajadores consagrados y sancionados por la constitución Nacional,Leyes laborales vigentes,OIT,Estatuto del Docente:

Derecho a Trabajar.

Derecho a una retribución justa.

Derecho a la capacitación.

Derecho a condiciones dignas de trabajo.

Derecho a la preservación de la salud.

Derecho al bienestar.

Derecho a la seguridad social.

Derecho a la protección de la familia.

Derecho al mejoramiento económico.

Derecho a la defensa de los derechos profesionales: Titularización de los módulos provisionales.

Solicitamos a las Centrales de Trabajadores su intervención en el conflicto,ocasionado por decisión de las nuevas autoridades de la Dirección de Cultura y Educación y Dirección de Política Socioeducativa ,cuya conducta afecta la función,la ética docente y causa daño patrimonial.

Atte

Trabajadores estatales precarizados de la Provincia de Bs as.

 Dirección General de Cultura y Educación.

 Dirección de Política socioeducativa.